Exakte Zeiterfassung für Handwerksbetriebe Mit der Handwerkersoftware TopKontor Zeiterfassung erhalten Handwerksbetriebe eine besonders einfache und simple Softwarelösung zur Erfassung von Arbeits- und Projektzeiten. Ganz gleich ob Sie auf der Suche nach einem Software-Produkt sind mit dem Sie eine klassische Personalzeiterfassung mit Fehlzeiten, Überstunden, Urlaubskonten und Lohnartenauswertung durchführen können oder aber eine Auftragszeiterfassung mit Arbeitsplänen und Tätigkeiten bevorzugen. Die TopKontor Zeiterfassung beinhaltet bereits einige Schnittstellen und bietet Ihnen auch die Möglichkeit Auswertungen vorzunehmen. Ob Sie die Stundenzettel Ihrer Mitarbeiter per Hand abtippen, Ihre Mitarbeiter die Zeiten selber über einen PC, einen Laptop, ein Smartphone oder ein Tablet erfassen spielt für die Handwerkersoftware TopKontor Zeiterfassung keine Rolle.
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Leichte und intuitive Benutzeroberfläche
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Kombinierbar auch mit anderen kaufmännischen Lösungen wie TopKontor Handwerk, SelectLine, Microtech büro+, Sage HWP oder Hapak
zeiterfassung
In Deutschland gibt es keine Pflicht der Arbeitszeiterfassung, jedoch werden im SchwarzArbG Gewerbe genannt, die einen Nachweis führen müssen. So kommt auch das ArbZG zu tragen, welches die tägliche Arbeitzeit und Ruhepausen festlegt zum tragen bei der Nachweispflicht.
Lange Zeit galt die Erfassung der Arbeitszeit ausschließlich als Instrument der Überwachung und Kontrolle der Arbeitnehmer. Eine heutige, moderne Zeiterfassung dient heute primär dem Ziel, flexible Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle umsetzen zu können. Sofern die betrieblichen Abläufe dies erlauben, können Arbeitnehmer so die Lage ihrer Arbeitszeit in weiten Grenzen frei wählen.
Das gilt insbesondere, wenn sie dabei auf digitale Systeme setzen und – zum Beispiel über eine App – nicht nur die Einsatzzeiten eines Beschäftigten erfassen, sondern auch ein Bewegungsprofil erstellen. In diesem Fall müssen Arbeitgeber von den betreffenden Kollegen eine Einwilligung zur Erhebung und Speicherung der Daten nach der DSGVO einholen.
Über solche Systeme können ganze Projekte im Bezug auf eingesetzte Arbeitsmaterialien und der HumanPower sowie Kosten betrachtet und so transparenter dem Kunden gemacht werden.
Wir helfen Ihnen bei der Migration der Zeiterfassung in Ihrem Betrieb.
Lange Zeit galt die Erfassung der Arbeitszeit ausschließlich als Instrument der Überwachung und Kontrolle der Arbeitnehmer. Eine heutige, moderne Zeiterfassung dient heute primär dem Ziel, flexible Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle umsetzen zu können. Sofern die betrieblichen Abläufe dies erlauben, können Arbeitnehmer so die Lage ihrer Arbeitszeit in weiten Grenzen frei wählen.
Das gilt insbesondere, wenn sie dabei auf digitale Systeme setzen und – zum Beispiel über eine App – nicht nur die Einsatzzeiten eines Beschäftigten erfassen, sondern auch ein Bewegungsprofil erstellen. In diesem Fall müssen Arbeitgeber von den betreffenden Kollegen eine Einwilligung zur Erhebung und Speicherung der Daten nach der DSGVO einholen.
Über solche Systeme können ganze Projekte im Bezug auf eingesetzte Arbeitsmaterialien und der HumanPower sowie Kosten betrachtet und so transparenter dem Kunden gemacht werden.
Wir helfen Ihnen bei der Migration der Zeiterfassung in Ihrem Betrieb.
